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加強基層社區五老隊伍建設的探索

加強基層社區五老隊伍建設的探索

碑林區關工委主任  張維強

五老人員是基層社區關心下一代工作的主角,也是創建“五好”關工委活動的主力軍。他們發揮優勢、自覺奉獻,為關愛社區未成年人健康成長和構建和諧社區做出了新的貢獻。如何在社區中加強五老隊伍建設、鞏固五老隊伍陣地,并關心五老生活、保護五老工作熱情,使他們繼續發揮余熱,是我們當前必須研究、探索的重要課題。下面試以碑林區關工委的工作實踐做一探索。

一、 基層社區是關工委工作的主要陣地

中關工委顧秀蓮主任在2014年全國關工委工作會議報告中指出:“社區是城市的細胞,社區工作做好了,城市關心下一代工作就有了堅實的基礎。要進一步健全街道、社區關工委組織,積極探索園區、機關、樓院等多種聯建共建方式,發揮好其功能和作用?!苯陙?,碑林區關工委在中省市關工委的指導推動下,以“服務大局、與時俱進、科學發展、爭創一流” 為工作思路,充分發揮關工委的組織能力和五老的優勢作用,在基層街道、社區已初步構建起了關心下一代的“三化”(網絡化、長效化、科學化)格局。通過融入、貫穿、引領、踐行等工作實踐,把“關工”工作滲透到基層社區,并依靠社區群眾和有關部門挖掘、整合社區的資源,讓基層五老隊伍在其中發揮引領、主導作用。通過“三化”格局實施和“五好”關工委創建,凝聚了五老隊伍,鞏固了基層關工委工作陣地,使社區五老在關心下一代工作中發揮了積極的作用。

二、群策群力是加強基層社區五老隊伍建設的重要舉措

五老人員在關心下一代工作中有著特殊的政治優勢、經驗優勢、威望優勢、親情優勢和時空優勢,是加強青少年思想道德建設的寶貴財富和不可替代的重要力量。廣泛宣傳他們的優勢,動員他們自覺自愿地融入關心下一代隊伍,成為革命傳統的宣傳員、社會風尚的監督員、思想道德教育的輔導員,既可為關心下一代工作發揮余熱、再作貢獻,又能在工作中愉悅身心、樂享天年。加強五老隊伍建設,我們認為須做到以下幾點:

1、依靠黨委出面動員。五老們從事革命斗爭和經濟建設工作多年,長期接受黨的培養和教育,對為黨的事業奮斗終生的夙愿未曾改變。黨委和部門領導對單位中這些老同志的身體狀況、專業特長、興趣愛好等非常熟悉,只要進行宣傳動員,他們一定愿意走出家庭小天地,融入到關心下一代的廣闊天地,發揮自己的余熱。各級黨委應高度重視這項工作,通過召開五老動員會、座談會等,廣泛發動居住在社區里的五老參加社區關工委工作。同時還要積極爭取組織、人社、老干、宣傳、教育、文化、科技等有關部門支持,共同動員老同志投身這項有意義的工作。我們的做法:一是定期召開社區五老人員座談會,請他們對社區治安綜合治理工作提出寶貴意見,讓他們明白自己在工作中的重要作用;二是利用廣播、電視、板報等多種形式,積極宣傳五老隊伍建設的內容、目的、意義,營造工作氛圍。這些措施都起到了很好的作用。

2、關工委主動上門求賢。社區老同志中人才濟濟,他們道德素質、文化素質都比較高,是黨和國家的寶貴財富,也是進行青少年教育難得的人才資源。關工委應尊重他們,主動登門拜訪,誠心聘請一些有專長的老同志出山,根據特長擔任思想道德報告員、法制教育宣傳員、網吧義務監督員、家庭學校指導員、失足青少年幫教員、科技扶貧培訓員、心理健康咨詢員、捐資助學協調員等。除了登門拜訪,還要多和這些老同志聯系溝通,明確告訴他們,老同志的加入有利于提升關工委隊伍的整體素質,有利于關心下一代工作的順利開展,有利于提高青少年教育的效果。這樣,就會逐漸形成社區關工委五老隊伍的中堅力量。

3、對參加關工委的五老做好建檔工作。五老人員對自己的政治生命和工作榮譽都非常重視,也非常珍惜,社區關工委應重視他們的榮譽,記錄他們的業績,為他們建立個人檔案;同時還要對他們在思想上尊重、生活上關心、工作上支持,真心實意為他們排憂解難,用黨的關懷和關工委的溫暖來凝聚五老隊伍。

4、發揮老領導傳幫帶的作用。社區中有相當一部分人是退下來的各級黨政領導,他們德高望重,富有影響力、號召力和凝聚力。吸收這些老同志進入五老隊伍,讓他們在各級關工委組織中成為主心骨,并由他們作為領頭羊進行傳幫帶,很容易感染身邊的老同志,也能很好帶動其他老同志參加關工委,并在工作中很好發揮傳幫帶的作用。另外,還要樹立五老典型,通過廣泛宣傳五老隊伍中的先進典型,讓全社會認同、尊重、支持五老的工作,從而帶動更多的老同志加入到關心下一代工作隊伍中。

5、加強對五老隊伍的培訓。社區五老隊伍建立起來后,就需要組織五老充分發揮好他們的優勢作用。而如何發揮好其優勢作用,我們有三點經驗:

一是組織五老開展社會主義核心價值觀教育。這不僅是五老的思想政治優勢所在,也是關工委組織的主要任務,更是黨和政府最需要老同志出力的地方。社區五老在各個歷史時期形成的優良的革命傳統和思想作風,對青少年教育是十分寶貴的精神財富,讓他們深入到青少年中進行社會主義核心價值觀教育,引導和幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀最有說服力。同時還要利用重大節慶日,組織五老堅持開展相關的主題教育活動,使青少年在活動中受到教育和啟迪。實踐證明,效果非常良好。

二是組織五老開展法制宣傳教育。青少年成長過程中的法制教育非常重要,這不僅關系到其個人前途和家庭幸福,更關系到社會的穩定與和諧,因此,組織社區五老對青少年開展法制宣傳教育刻不容緩。近年來,我們配合有關部門深入學校開展“法律進校園”、“普法教育”等活動,組織青少年學習《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》,舉辦中小學生法律知識競賽、演講比賽和手抄報、漫畫比賽、禁毒宣傳,以及發動老同志對失足青少年進行幫教等。這一系列活動,對筑牢青少年思想防線、減少其違法犯罪,都起到了積極的作用。

三是組織五老抓好家庭教育。家庭是青少年健康成長的第一課堂,良好的家庭環境、科學的家教觀念和方法,對青少年的成長成才極為重要。社區五老人員最接近社區的家庭和青少年,對本社區的情況也比較了解,由他們在社區和家庭之間搭建互動、交流的橋梁,輔助進行家庭教育、傳授家教理念方法,構筑“家庭教育+社區教育”的陣地,可以改善和優化家庭的環境質量,提高家長的素質和家庭教育的能力,也將會更好地促進青少年的健康成長。

三、關心五老是保護五老工作熱情的重要環節

要引導好、發揮好、保護好五老的工作熱情,就要關心好五老的生活,盡力為他們辦實事、解難事。作為各級關工委應做到以下幾點:

一是虛心接受五老的意見和建議。應創造機會,提供平臺,通過辦公會、學習會、座談會等形式,保持與五老的溝通交流,虛心接受他們的意見和建議,讓他們既充分了解關工委的工作情況,又充分表達關心下一代的意見和建議。

二是熱心為五老服務。關工委辦公室工作人員要認真履行職責,忠于職守,為五老做好組織聯絡、上傳下達、車輛接送等各項服務保障工作,使五老們更充分地發揮作用。

三是誠心幫助五老解難事。五老的子女或孫輩在就業、就學等方面遇到困難,關工委主要領導都應盡力幫助解決,使他們能安心地投入工作。

四是關心五老的健康。在五老開展工作時,應盡力照顧好他們的身體,解決好誤餐、休息等;遇到他們身體不適或者患病,要主動前去看望慰問,使他們感受到集體的溫暖。

五是宣傳五老的事跡。采取有效措施不斷樹立五老的先進典型,利用各種媒體廣泛宣傳五老的感人事跡,激發他們的工作熱情和積極性。

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